疫情山东省考应届生岗位占比/山东省考应届生岗位比例

2025山东省考职位分析:九成以上应届生可报!有不限学历岗位!

不限学历岗位：本次山东省考有一个不限学历的岗位，即中共日照市岚山区委组织部岚山区市场监督管理局基层市场监管职位B，该岗位属于行政执法类、定向招录退役军人。大专及本科以上：大专可报的岗位有515个，招录796人；大学本科及以上可报的岗位有5945个，招录8090人，占比83%。

学历要求以职位表为准，未强制最高学历根据2025年度山东省省级机关及其直属机构考试录用公务员公告，报考条件明确要求“具有大学专科以上文化程度”，但未对“最高学历”作出限制。这意味着考生可使用符合职位要求的任意学历层次报考，无需必须使用最高学历。

岗位类型：山东省直公务员岗位类型多样，包括综合管理、行政执法、专业技术等多种类型，为考生提供了丰富的选择空间。学历要求 大专可报：本次招录中，有26个岗位面向大专学历的考生开放，共招录81人。本科及以上：大部分岗位要求考生具备大学本科及以上学历，共有275个职位招录489人，占比高达70.6%。

数据来源：2023年山东省公务员招录职位表系统招录差异法院系统招录人数最多，占总招录人数的47%，审计机关招录最少，仅占18%。法院系统因业务需求大，成为招录主力；审计机关因岗位专业性要求高，招录规模较小。

年山东省公安机关考试录用公务员（人民警察）共招录852名，职位表详细信息可通过2025年度山东省考试录用公务员报名平台或相关官方渠道查询下载，以下为部分地区公安机关职位示例：东营市公安局东营分局：特警职位：学历要求为大学本科以上，大学本科和研究生专业要求均不限。

12月考试!两地正在招公务员1.17万人,多数岗位倾向“应届生”

目前并无明确信息表明12月有两地正在招17万公务员且多数岗位倾向应届生，但2022年度公务员招录中多地有较大规模招录且倾向应届生的情况较为明显，以下为详细分析：2022年度公务员整体招录情况2022年度国家公务员考试报名结束后，部分地区陆续启动2022年度公务员“省考”招录工作。

年省考六省份已发布公告，公共科目笔试定于12月8日举行，招录政策向应届生和基层倾斜，部分岗位年龄限制放宽至40岁。

就业需求驱动选择倾向2023年我国高校毕业生达1076万人，同比增加167万人，就业市场竞争加剧。公务员岗位因稳定性强、福利完善、社会认可度高，成为应届生规避就业风险的重要选项。例如，某双一流高校调查显示，超40%的应届生将国考纳入职业规划，其中部分学生甚至放弃企业高薪offer优先备考公务员。

政策导向与社会责任缓解就业压力每年应届毕业生数量庞大，国家通过公务员考试提供大量岗位，发挥示范作用，引导社会重视应届生就业问题。若国家不优先吸纳应届生，私企等用人单位可能进一步降低对应届生的招聘意愿，加剧就业困难。

国家公务员考试倾向于招录应届生主要有以下几方面的原因：应届毕业生数量庞大，需要国家提供就业机会 每年的应届毕业生数量都非常庞大，他们面临着严峻的就业压力。如果国家都不带头为应届生们提供工作机会，那么其他企业和机构可能更加不愿意招聘没有工作经验的应届生。

公务员考试岗位选择可遵循以下4步：第一步：明确自身条件，排除不符合要求的岗位 专业匹配：多数岗位对专业有明确要求，但基层综合性岗位常不限制专业，冷门专业考生可优先关注此类岗位。学历门槛：省考并非全部要求高学历，部分贴近群众的岗位学历要求较低，低学历考生可筛选符合自身学历层次的职位。

山东省考2026招录人数

1”、年山东省考公安职位表涵盖全省公安机关955个招录计划，包含职位代码、名称、简介等关键信息，分为省级（27人）和市级及以下（928人）两类，覆盖治安巡逻、案件侦办等岗位。招录计划与分类2026年度山东省公安机关计划招录955名人民警察，按层级分为省级公安机关（27人）和市级及以下公安机关（928人）。

2”、年山东省考公务员招录总人数为10569人，其中全省公安机关计划招录公务员（人民警察）955名。以下为具体说明：招录总人数统计口径根据公开信息，2026年山东省公务员招录工作存在不同统计维度。

3”、年山东省考公务员招录总人数为10569人，具体分类如下：国考涉鲁职位招录情况根据公开信息，2026年国考中涉及山东省的职位计划招录2272人。此类职位属于国家公务员考试体系，招录范围覆盖中央驻鲁单位及部分跨区域岗位，招录规模占全省总人数的约25%。

4”、山东2026年省考计划招录8332人，其中普通公务员岗位8149人，本土人才岗位183人。招录规模与岗位分类此次招录计划明确分为两类岗位：普通公务员岗位和本土人才岗位。普通公务员岗位招录人数最多，达8149人，覆盖全省各级机关单位，涵盖综合管理、行政执法、专业技术等多个领域，是省考招录的主体部分。

5”、年度山东省考招录总人数超过5900人，其中普通岗位招录5758人，面向优秀本土人才的专项招录人数需进一步汇总。普通岗位招录情况根据公开信息，2026年度山东省考省级机关及16个地市的普通岗位招录人数明确统计为5758人，具体分布如下：省级机关及其直属机构：338人，涵盖省级行政、司法等核心部门。

考公就业形势深度分析:在竞争与机遇中寻找职业坐标

考公就业形势呈现竞争加剧与机遇分化并存的特征，考生需结合招录趋势、政策导向、薪资福利及职业发展路径，理性选择报考区域与岗位，通过精准定位与科学备考提升竞争力。招录趋势：总量微增下的结构性调整全国层面：2025年国考招录规模97万人，同比微增0.4%，但报名人数增长8%，竞争比攀升至86：1。

就业形态多元化：经济转型推动产业结构调整，传统制造业岗位减少，数字经济和服务业兴起。灵活就业和平台经济成为新趋势，年轻人更倾向自由职业、兼职或创业，不再将“铁饭碗”视为唯一选择。这种转变反映了经济环境变化对工作意义的冲击：当稳定雇佣关系稀缺时，人们更主动在市场中寻找自我价值实现途径。

就业压力大背景下的一条备选出路同样也是对应届生来说，在面临毕业后，就是要找工作等等，差的工作不想要，好一点的工作找不到或者人家不要你，应届生中有一大半的人回去选择考研，考证或者考公务员，继续通过考试来延长自己的道路。

山东省考2026年招录人数

1”、年山东省考公务员招录总人数为10569人，其中全省公安机关计划招录公务员（人民警察）955名。以下为具体说明：招录总人数统计口径根据公开信息，2026年山东省公务员招录工作存在不同统计维度。

2”、年山东省考公务员招录总人数为10569人，具体分类如下：国考涉鲁职位招录情况根据公开信息，2026年国考中涉及山东省的职位计划招录2272人。此类职位属于国家公务员考试体系，招录范围覆盖中央驻鲁单位及部分跨区域岗位，招录规模占全省总人数的约25%。

3”、山东省考（地方公务员考试）招录规模根据公开信息，2026年山东省公务员考试（地方招录）总人数为8332人，具体分为两类：省属及地市各级机关公务员：招录8149人，涵盖省级机关、16个地市（如济南、青岛等）的行政机关岗位，是招录主体部分。